Tugas Pokok dan Fungsi Struktur HIMAPSI UNY

Dipublikasikan oleh himapsikologi pada

Ketua

  1. Menjaga persatuan seluruh mahasiswa Psikologi UNY
  2. Melakukan pengawasan terhadap seluruh program kerja baik program kerja pengurus inti maupun program kerja divisi
  3. Berkoordinasi dengan wakil ketua dan seluruh pengurus organisasi dalam menjalankan semua program kerja yang ada
  4. Bertanggung jawab atas seluruh program kerja HIMAPSI UNY
  5. Mengetahui organisasi dan berkomunikasi dengan pihak internal atau eksternal kampus demi kemajuan HIMAPSI UNY

Wakil Ketua Himpunan Mahasiswa

  1. Menggantikan tugas ketua pada saat ketua berhalangan hadir dalam pada kepentingan baik internal maupun eksternal
  2. Mengetahui, membantu, dan mengingatkan jalannya program kerja dari masing-masing divisi
  3. Mengkoordininasikan kinerja ketua divisi
  4. Membantu ketua dalam membuat serta menentukan kebijakan dan arahan umum divisi
  5. Bertanggung jawab kepada ketua HIMAPSI UNY

Sekretaris

  1. Bertanggung jawab kepada ketua HIMAPSI UNY
  2. Mengelola kearsipan surat-surat yang berhubungan dengan HIMAPSI UNY
  3. Bertanggung jawab membuat laporan pertanggungjawaban HIMAPSI UNY
  4. Penanggung jawab operasional rapat pengurus, inti, ataupun rapat pleno
  5. Mengarsipkan surat kegiatan internal dan eksternal organisasi

Bendahara

  1. Bertanggung jawab kepada ketua HIMAPSI UNY
  2. Mengatur dan mengelola seluruh keuangan organisasi
  3. Penanggung jawab seluruh laporan keuangan HIMAPSI UNY dibantu bendahara kegiatan
  4. Menjalankan fungsi controlling dan koordinasi keuangan pengurus HIMAPSI UNY
  5. Mengupayakan kerja sama dengan pihak internal maupun pihak eksternal kampus dalam pengadaan kas organisasi

Ketua Divisi

  1. Mengkoordinasikan bidang-bidang terkait dalam rangka perwujudan organisasi ranah kerja masing-masing
  2. Menerapkan sistem kaderisasi secara terstruktur dan dinamis
  3. Menjadi penentu kebijakan umum divisi yang bersangkutan
  4. Memfasilitasi jalinan komunikasi dari elemen HIMAPSI UNY lainnya sesuai dengan kebutuhan divisi bersangkutan
  5. Sebagai delegasi HIMAPSI UNY jika ketua HIMA, wakil ketua HIMA, dan sekretaris HIMA berhalangan atas keputusan ketua HIMA

Wakil Ketua Divisi

  1. Melakukan fungsi pengawasan atas kinerja dan keaktifan staf bersama-sama ketua divisi
  2. Menjalankan arahan strategis dan teknis yang berasal dari ketua divisi
  3. Sebagai delegasi divisi jika ketua divisi berhalangan hadir atas keputusan ketua divisi bersangkutan
  4. Menggantikan tugas ketua divisi saat berhalangan hadir dalam suatu kepentingan divisi
  5. Bertanggung jawab kepada ketua divisi bersangkutan

Divisi PKK

  1. Menumbuhkan dan mengembangkan minat, bakat, serta karir mahasiswa Psikologi UNY dalam bidang keilmuan
  2. Mengarahkan dan memfasilitasi mahasiswa Psikologi UNY untuk mengembangkan bakat dan minat akademik, keilmiahan serta kepenulisan

Divisi PSDM

  1. Melakukan pengaderan terarah, terintegrasi, bersinergi, dan dan berkesinambungan yang berlandaskan pemetaan terhadap passion dan potensi yang dimiliki mahasiswa
  2. menjaga kondusivitas organisasi demik= kelancaran berjalannya program kerja organisasi
  3. Mengadakan kegiatan untuk meningkatkan kompetensi pengurus HIMAPSI UNY
  4. Meningkatkan solidaritas dan rasa kekeluargaan antar pengurus HIMAPSI UNY
  5. Membuat, menetapkan, dan memonitoring strategi kaderisasi dalam organisasi
  6. Membuat dan merumuskan pembaharuan kurikulum kaderisasi yang disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi mahasiswa

Divisi SOSMAS

  1. Mengadakan serta mengelola kegiatan mahasiswa Psikologi UNY dalam pergerakan sosial dan masyarakat sebagai wujud Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu “Pengabdian Masyarakat”
  2. Menumbuhkan serta mengembangkan bakat sosial mahasiswa Psikologi UNY
  3. Turut berkomunikasi dan bergabung dalam pergerakan sosial dan masyarakat

Divisi BISMIT

  1. Mengadakan, mengelola, dan mengembangkan usaha untuk meningkatkan pemasukan keuangan HIMAPSI UNY
  2. Mengembangkan potensi kewirausahaan dalam diri mahasiswa Psikologi UNY
  3. Menyediakan fasilitas kewirausahaan bagi mahasiswa Psikologi UNY
  4. Menjalin kewirausahaan dengan institusi atau perusahaan dalam membantu pengembangan bisnis dan kemitraan HIMAPSI UNY

Divisi JARHUM

  1. Membuat dan memperkuat jaringan komunikasi dengan memanfaatkan media sosial untuk memberi informasi baik internal maupun eksternal
  2. Mengadakan komunikasi kerja sama dan hubungan kelembagaan eksternal dengan mahasiswa Psikologi UNY
  3. Mengkomunikasikan dan menyebarluaskan informasi kepada mahasiswa Psikologi UNY dan masyarakat luas
  4. Menjadi penghubung mahasiswa Psikologi UNY, mahasiswa jurusan lainnya di UNY, dosen, dekanat, rektor, serta seluruh civitas akademika dan masyarakat umum

Divisi MIBA

  1. Menaungi Badan Semi Otonom (BSO) yang bertanggung jawab kepada divisi Minat dan Bakat HIMAPSI UNY
  2. Mengembangkan minat bakat nonakademik mahasiswa Psikologi UNY
  3. Memfasilitasi mahasiswa Psikologi UNY yang memiliki bakat minat dalam bidang olahraga dan seni
  4. Membantu mahasiswa Psikologi UNY yang akan mengikuti perlombaan dalam bidang olahraga dan seni

Kategori: informasi

himapsikologi

Himpunan Mahasiswa Psikologi Universitas Negeri Yogyakarta

Pos Terkait

Berita

Psyjian#1 – Mengurangi Benang Kusut Emosi: Displacement dan Regulasi Emosi dalam Kasus Kekerasan Pengasuh pada Anak Selebgram.

Akhir-akhir ini, publik digegerkan dengan berita tentang kekerasan yang dilakukan oleh pengasuh terhadap anak seorang selebgram terkenal yang berusia 3,5 tahun. Kejadian ini tidak hanya menimbulkan kesedihan dan kemarahan di kalangan masyarakat, tetapi juga menimbulkan Read more…

Berita

Down Syndrome in Adults

Down Syndrome in Adults Selamat memperingati Hari Sindrom Down seluruh dunia! Sejak 2012, tanggal 21 Maret diperingati sebagai Hari Sindrom Down sedunia. Pemilihan tanggal 21 Maret didasari dengan keunikan triplikasi (trisomi) dari kromosom 21 yang Read more…

informasi

Visi & Misi HIMAPSI UNY

VISI Mewujudkan Himpunan Mahasiswa Psikologi Universitas Negeri Yogyakarta sebagai fasilitator dan organisasi yang bernilai humanis, kolaboratif, dan dinamis serta menjunjung tinggi komitmen dan profesionalitas sebagai pembentuk etos kerja dalam kepengurusan guna menciptakan mahasiswa yang memiliki Read more…